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山田コンサルティンググループ株式会社

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【終了】日経ビジネスイノベーションフォーラム 人手不足に勝つ 中堅中小企業経営の全て ～10年後を見据えて先手を打つ～

【東京】6/1(金)　【名古屋】6/5(火)　【大阪】6/12(火) 　東京会場13:00～17:15(受付時間12:30) 　名古屋・大阪会場13:00～16:35(受付時間12:30)

終了

背景と狙い

日経アドネット
主催：日経経済新聞社クロスメディア営業局
協賛：山田コンサルティンググループ株式会社

 
日本企業の7割で人手不足状態と言われている今、やみくもに行動を起こすのではなく、今後の環境変化を見据えて戦略を練り対策を取る事が大事です。
今後10年の環境激変時代に対して、『事業承継・M&A』『海外進出』『働き方改革』など各分野別のプロフェッショナルの講演を通じてオーナー経営者が取り組むべき有効な手立てをご提供します。
 

……東京会場限定……

【基調講演】人を活かす、企業を永続させつタニタの経営論とは
株式会社タニタ　前代表取締役会長
株式会社リプロキレート　取締役会長
谷田　大輔氏
株式会社タニタ　前代表取締役会長/株式会社リプロキレート　取締役会長　谷田　大輔氏

プログラム

オープニング・スピーチ

中堅中小企業が10年度に勝ち残るために考えるべきこと

山田コンサルティンググループ
専務執行役員
西村 勝之

山田コンサルティンググループ
常務執行役員/税理士
天野 祐一郎


……東京会場限定……

【基調講演】人を活かす、企業を永続させつタニタの経営論とは

谷田　大輔　氏
株式会社タニタ　前代表取締役会長

株式会社リプロキレート　取締役会長

10年後を見据えた事業承継対策～M&Aの活用も含めて～

山田コンサルティンググループ
常務執行役員/税理士
天野 祐一郎

山田コンサルティンググループ
執行役員/税理士
奥村 忠史


人手不足時代到来！「中堅中小企業が勝ち残るための働き方改革のポイント」

山田コンサルティンググループ
組織人事コンサルティング事業部
事業部長 勇 明宏

山田コンサルティンググループ
組織人事コンサルティング事業部
部長 川人 伸

山田コンサルティンググループ
組織人事コンサルティング事業部
マネージャー 守田 力


海外進出成否を分ける鍵

YAMADA Consulting & Spire (Thailand) Co., Ltd.
YC Capital Co., Ltd.　Executive Director
吉越 廉朗

山田コンサルティンググループ
ベトナム現地法人代表
淺野 英治


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