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リテンション (りてんしょん / retention)

リテンション(retention)とは、M&Aの実行後、少なくとも一定の期間、事業の中核を担う経営陣・従業員チームを会社に維持することをいう。
特に、中小企業においては、企業価値の源泉が経営陣・従業員にあることが少なくないため、M&A後も会社に引き留めるための仕組み(継続勤務を条件とした報酬を含む新たな委任・雇用契約)を取引の一部に組み込むこともある。

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