当社事例
更新日:2020/12/10 公開日:2020/08/04
テーマ: 10.持続的成長
株式報酬の導入と、報酬委員会の設置
該当領域・事業
事業内容
製造業
その他特記事項
東証1部上場企業
監査役会設置会社
企業のニーズ・課題
1.コーポレートガバナンス・コードの適用に伴い、株式報酬の導入を検討している。
2.役員報酬決定プロセスの透明性向上を図るため、任意の報酬委員会の設置を検討している。
ご提案した施策のポイント
①株式報酬
複数の類型がある各株式報酬のメリット・デメリットを整理し、お客様のニーズにマッチした株式報酬を提案した。
②報酬委員会
報酬委員会の設計内容が、コーポレートガバナンス・コードに明確に記載されていないため、現在の役員構成や今までの役員報酬の決定プロセスを勘案し、委員会構成メンバーや運用方法を提案した。
フェーズ
フェーズ 01
- ニーズのヒアリング
- 導入、設置のスケジュール提案
- 検討項目の抽出とアドバイス
フェーズ 02
- 導入、設置に必要なドキュメントの作成
- 役員に対する新たな役員報酬制度の説明
フェーズ 03
- 株式報酬の導入と、報酬委員会の設置にかかる実行
成果・効果
・株式報酬の導入と報酬委員会の設置により、株主に対して説明可能な役員報酬制度を実現した。
・コーポレートガバナンス・コードにおける役員報酬の項目に遵守した。